Geef jij je medewerkers wel genoeg aandacht?

Steeds meer bedrijven merken dat het steeds lastiger wordt om nieuwe collega’s te vinden. De economie laat een positieve stijging zien, er zijn heel veel vacatures, maar veel minder mensen beschikbaar. Dit is ook terug te zien in de werkloosheidscijfers. Super natuurlijk, maar het geeft een enorme uitdaging aan bedrijven.

Bij mijn relaties zie ik ook dat vacatures langer openstaan. Ontving je een aantal maanden geleden nog 60 potentiële collega’s in de mailbox, op dit moment mag je blij zijn met 4 of 6 kandidaten. Daar komt nog bij dat de eisen van kandidaten omhoog gaan qua arbeidsvoorwaarden. Het wordt steeds duurder om iemand aan te trekken. Er is de optie van een wervingsbureau natuurlijk, maar ook die zien de krapte op de arbeidsmarkt en handelen hiernaar. De percentages van hun fee komen niet meer onder de 20%; de marktwerking doet zijn werk.

 

Gewoon maar bij neerleggen dan?

Nee, ik zie kansen! De medewerkers die er zijn, worden steeds belangrijker.