Oplossingen
De Stay Focused Tool helpt je organisatie om snel van start te gaan, groeikansen te benutten en kennis up-to-date te houden. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en gemotiveerd, waardoor jouw organisatie zich onderscheidt als aantrekkelijke werkgever. Met de Stay Focused Tool heb je volledige controle over de HR-cyclus, van inwerken tot talentontwikkeling, en krijg je altijd helder inzicht in de voortgang. Jij kiest zelf welke modules het beste bij jouw organisatie passen, en de modules kunnen eenvoudig met elkaar worden gekoppeld.
Grip op HR-succes met de Stay Focused: Start sterk, groei samen!
Ontwikkeling Centraal met Onze Digitale Tool!
Investeren in de ontwikkeling van je medewerkers stuurt hun loopbaan richting succes, brengt hen dichter bij hun doelen en voegt waarde toe aan de organisatie. Medewerkers en leidinggevenden werken samen om kansen te ontdekken en doelen of actiepunten vast te stellen tijdens ontwikkelgesprekken. Deze tool maakt ontwikkeling een doorlopend proces, waarbij je op elk gewenst moment kunt starten, afspraken kunt maken of aanpassen. Het integreert naadloos met de Module Trainingen, waarmee je de effectiviteit en kennis van trainingsafspraken eenvoudig meet en volgt. De Module Ontwikkelgesprekken zorgt voor een dynamische opvolging en verfijning van doelstellingen en actiepunten, waardoor zowel de organisatie als de medewerkers continu kunnen groeien.
Stip op de Horizon: Toetsmomenten voor Persoonlijke Doelen
Met onze tool ontvangen leidinggevenden en medewerkers periodiek toetsvragen over hun doelstellingen via e-mail of WhatsApp. Dit maakt het eenvoudig om de voortgang bij te houden, vervolgstappen te bepalen en benodigde acties af te stemmen. De module stimuleert het eigenaarschap van medewerkers en biedt de mogelijkheid om de voortgang altijd en overal te monitoren. Zo houd je de vinger aan de pols, waar je ook bent.
Voortgangsoverzichten
Via een gebruiksvriendelijk rapportageportaal kunnen leidinggevenden en medewerkers eenvoudig de voortgang bekijken. Leidinggevenden zien direct of de ontwikkeling op koers ligt of extra aandacht nodig heeft. Op basis van deze inzichten kunnen zij gerichte gesprekken voeren en verdere begeleiding afstemmen. De rapportages zijn een krachtig hulpmiddel voor coachend leiderschap en je kiest zelf hoe vaak je ze ontvangt.
